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眾所周知，美國是一個(gè)養(yǎng)老金制度十分完善的國家，有很多成功經(jīng)驗(yàn)可以借鑒。但對于國內(nèi)很多人來說美國養(yǎng)老金制度是一個(gè)陌生的存在，很多人只聽說過那里的roth，卻不知道他是一個(gè)怎樣的存在，更不知道美國退休金制度到底怎么樣，下面就帶大家去具體了解一下。

美國養(yǎng)老基金roth只是美國退休金制度的一項(xiàng)，不過它是現(xiàn)階段對人們最利的一個(gè)存在，每個(gè)擁有合法身份的美國居民，都能申請開立自己的養(yǎng)老金賬戶，如果他們選擇養(yǎng)老基金roth就需要每年向這個(gè)賬戶存入一定的資金，然后再連續(xù)存入五年以后，養(yǎng)老基金賬戶就正式成立，而且向外取出資金時(shí)不需要交稅，投資人年滿60歲以后可以隨意支配養(yǎng)老基金賬戶中的資金。

401k也是美國養(yǎng)老金制度最重要的存在，但這種養(yǎng)老金制度最多適用于公司，也就是說有固定職業(yè)的人，如果他們在公司工作，可以把每月收入的5%存入401k，公司同樣也會(huì)存入同樣的資金進(jìn)入你的養(yǎng)老金賬戶，，等到她們年滿60歲，從企業(yè)退休以后，可以直接領(lǐng)取401k賬戶中的養(yǎng)老金，這種養(yǎng)老金制度，雖然能讓公司與個(gè)人等俄付出，但是在領(lǐng)取時(shí)需要向政府交納一定的稅費(fèi)。

社會(huì)保險(xiǎn)福利，也是美國退休金制度的一項(xiàng)，用浮力起源于上世紀(jì)20年代末，由羅斯福總統(tǒng)建立，那時(shí)所有公司雇傭的植物都要強(qiáng)制參與，將是以前收入的一定比例交給美國政府，然后他們在交滿一定期限到達(dá)退休年齡以后，就會(huì)從美國政府的相關(guān)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取相應(yīng)的退休福利，這種社會(huì)保險(xiǎn)福利政策與國內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策十分相似，但是其管理制度比國內(nèi)更加完善。