澳洲全球人才計劃值得你期待嗎
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雖然澳洲總理認為用新的TSS簽證代替原本的457簽證，可以提高申請人的專業技能，為澳洲本土居民優先提供工作崗位的同時吸引海外高技術人才，但是真實情況能夠符合澳洲政府的預期嗎？近年國內外形勢的變化，澳洲政府在移民方針上可謂進退維谷。
澳洲呈現這種情況的首要原因有兩個，第一個就是長時間的很多移民流入加重凸顯澳洲基礎設施的落后，房價上漲和交通堵塞等嚴峻問題不斷呈現。另一方面，全球關于高端人才的搶奪日益劇烈，世界各國為了招引高端人才，紛繁出臺移民方針優惠，而澳洲移民方針的收緊導致本來神往澳洲的一些高端人才外流到其他移民大國，丟失嚴峻。
面臨這種情況，澳洲政府TSS替代457簽證的方針并沒有得到了解，新技術工業的撤退趨勢日益顯著，招引人才成了澳洲政府火燒眉毛的難題，拋棄長時間堅持的人才儲備方針，關于澳洲的長時間發展，無異于飲鳩止渴。因而澳洲政府宣告2018年7月1日開始全球人才方案。
澳洲的這個全球人才方案看姓名就一清二楚，首要意圖是為了招引海外的高素質人才，關于申請人的要求不小，首先要求簽證申請人具有3年相關職業經歷，且取得澳洲企業提供的年薪18萬澳幣的崗位。雇主企業有必要是從事STEM職業范疇或相關創業公司，年營業額有必要到達400萬澳幣。
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