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一份好的工作當然會受到眾多求職者的應聘，這時候一份優秀的簡歷就顯的尤為的重要了，那么就優先獲得了一定的認可。在北美求職簡歷要注意哪些問題呢?如何才能稱得上是一份完美的簡歷。

首先就是要避免談求職目的：發去簡歷就等于告訴人事經理，求職者想做招聘崗位相關的工作，就不需要在簡歷里再提到這個目的。但是如果求職者情況特殊，比如要換一個和以往經歷截然不同、甚至毫無交集的行業，簡歷里概況下找相關職位的目的可能還有作用。

其次就是要刪掉所有不相干的工作經歷：或許你中學的時候在餐館里干過做奶昔的臨時工，但除非你還想做類似的工作，否則這種本領就不必在簡歷里出現了。這沒有必要說明，不讓你反而適得其反。

你還需要省略個人信息：婚姻狀況、宗教信仰或是社保號，這些都不用寫。可能過去還有公司會看重相關的信息，但現在美國公司問求職者這些問題是違法的，所以簡歷里也不要出現。

然后不要列舉個人愛好：理由很簡單，如果和應聘的工作沒關系，那都沒人會在意你的喜好的。寫這類內容占用了簡歷的空間，更浪費了招聘公司人事經理的時間。如果無關反而給被人反感。

最好注意不要用多種人稱代詞：個人簡歷不應該一會說“我”一會說“她”。因為“本人”的簡歷都和“我”有關，與旁人無關，所以整份簡歷中最好都用我。

不要留下顯得不專業的電子郵件地址：注冊一個免費的新郵箱不需要多少時間，而換一個正統的郵箱前綴如果能贏得人事經理的好印象，那你為什么不這樣做呢？

最主要的一點不要說明薪水：你沒必要把過去的工資情況寫得清清楚楚，這樣反而可能向招聘的公司傳遞錯誤的信息。還有不要在簡歷中挑明期望的薪資水平。簡歷應該展示職業履歷和個人技能，薪資留給以后面試時談。

最后不要附上個人相片：貼照片可能會分散人事經理的注意力，或者顯得俗氣。

每個國家對簡歷的要求可能大不相同，所以如果你想要在北美找到一份理想的好工作，你需要了解北美求職的要求，他們的簡歷怎樣算優秀又有哪些非常忌諱不能出現的失誤，做好萬全的準備，相信好工作會被你輕松取得的。