精品视频久久久_成人在线视频网_国产精区一区二区_福利视频电影

還有兩個月，即將又迎來了一年一度的畢工業季。而這些年的畢業季套路也都是一樣的。都是從一開始的興奮、激動、期待慢慢變得茫然，然后有的人會為了生活找一個不是太稱心如意的工作，還有一些人也會為了理想苦苦等待。其實，不論是國內還是國外，就業的壓力從來就沒有小過。現在，讓我們少一點套路，多一點真誠，認真分析一下波士頓找工作的壓力到底有多大。

留學黨在出國之前可能會接受一些人的艷羨的目光，但當畢業季來臨的時候，是留在美國繼續發展還是回國發展總是會困擾一些人。大部分的人還是希望留在美國發展的，但中國留學生留在美國發展的幾率還是很小的。

首先，作為亞裔，不可避免的會受到一些不公平的待遇，但不包括家里有強大的后臺，早就給以后找好工作的人，但就一般人而言，亞裔在波士頓找工作還是很困難的。

其次，有些同學可以再在校期間就得到工作，但是，你需要在校就于學校搞好關系，同時經過層層的篩選，最終才能得到一些理想的工作。拋開能力不說，光是在學校與學校領導搞好關系就要花費不少的時間和精力。

再有，美國的工作制度的公司覺得你需要被辭退，第二天就不用來的。因此每天都有不同的人在失業，失業的人即使做不好事情也比普通的畢業生多很多經驗。這樣的話競爭力就會更大，壓力也會更大。

綜上所述，中國人在波士頓畢業后想要得到一份不錯的工作壓力還是很大的。相比較那種情況，這些留學生回國優勢會更加明顯一些。國內不會有種族歧視，而且留學生還有語言優勢和見識，更會得到一些國內企業的青睞。所以，留學生畢業找不到工作還不如回國來試一試。