關于美國帶薪休假福利的詳細介紹
來源：http://www.mcdvisa.com/html/News/Focus/20141015/141015174I.html作者：北美購房網時間：2016/10/29
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美國是一個普遍實行帶薪休假制度的國家，不過美國移民需了解的是，盡管美國雇主大多制訂了帶薪休假制度，但是美國并沒有帶薪休假福利的聯邦法律保障。下面一起來看一下吧。
美國的政府雇員分為聯邦政府及地方政府(州、縣、市等)兩大類，聯邦政府對帶薪休假有統一的規定，地方政府則各自為政，不過與聯邦政府的待遇差不多。
美國聯邦政府雇員的帶薪休假分為兩部分，一是法定節日休假，一是有薪度假。2016年的聯邦法定節日(即國定節日)一共有10天，這10天是元旦、馬丁.路德.金生日、華盛頓生日、陣亡將士紀念日、獨立日、勞工節、哥倫布日、退伍軍人節、感恩節、圣誕節。因此，美國聯邦雇員就有10天的帶薪節日假，每個聯邦雇員都一樣。而帶薪度假的時間長短，則根據工作年限來決定，具體規定如下：
1. 全職員工工作不滿三年者，每兩周可以得到4個小時的有薪假，一年52周，共104小時，合13天。
2. 全職員工工作超過三年，不滿15年者，每兩周可以得到6個小時的有薪假，一年共156小時，合19天半。
3. 全職員工工作超15年者，每兩周可以得到8個小時的有薪假，一年共208小時，合26天。
4. 半職員工工作不滿三年者，每工作20小時可以得到1個小時的有薪假;工作超過三年、不到15年者，每工作13小時可以得到1個小時的有薪假；工作超過15年者，每工作10小時可以得到1個小時的有薪假。
5. 高級職位以及專業技術人員等，無論工作年限長短，每兩周得到8小時有薪度假。
從上面的規定看，一個全職的美國聯邦雇員，每年至少有23天的帶薪休假(10天節日加13天度假)，最多的有36天帶薪休假(10天節日加26天度假)。不少聯邦雇員休不完假日，就會捐出休假給有需要的人。
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