精品视频久久久_成人在线视频网_国产精区一区二区_福利视频电影

很多年輕人為了謀求更好的發展前景，會到國外去尋找工作，來施展自己的一身才華，很多人會到北美找工作，因為北美國家大都經濟發達，科技領先于世界前列，那么到北美怎么找工作呢?如果是外國人，還是真得需要一些建議。

在面試流程方面，相比我了解到的國內公司的面試，國外公司的面試安排上會更人性化一些。例如安排面試時間時，HR 一般會先讓你給出幾個空閑的時間點，然后他們再從這些時間中給你安排面試。此外在為你安排 onsite 的住宿時，也會詢問你有沒有相關的要求。

關于面試題目，大多數公司都比較側重面試者對基本的數據結構和算法的掌握程度，以及把這些內容實現為實際代碼的能力(一般會要求你選一個語言實現，而不允許用偽代碼)。越是規模大的公司越注重這些基本功，而小公司除此之外還會考察你的開發經驗，例如對某個框架的了解和性能優化方面的技巧。關于這一點區別我的理解是大公司里面會有自己的框架和開發工具，面試者的基本功好就能比較快的上手;而小公司一般用社區現有的工具，所以已有的開發經驗可以直接用在將來的工作中。

看到這位李先生分享的工作經驗，在新人投簡歷面試時也能做一些準備，抓住面試官的心里，充分展示自己的特長優點，而且盡量不要漏出自己的缺點，缺點是可以改動，但是不要讓別人一眼望穿，保留神秘感，這樣獲得工作的幾率會更高。