美國帶薪休假福利制度如何
來源：http://toutiao.com/i6238367949447496194/作者：北美購房網時間：2016/10/9
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成熟的帶薪休假制度是衡量一個國家員工福利待遇的重要指標。那么美國帶薪休假福利制度是怎樣的?
美國擁有公民資格的人士，只要年滿21歲，均可申請其兄弟姐妹移民美國，在親屬移民的優先類別中，屬于第四優先。而在美國擁有永久居留權的人士，則不能為其兄弟姐妹，而且也包括同父異或同母異父兄弟姐妹。不過，這種繼兄弟姐妹的關系，應在18歲以前就已存在，否則不得享受移民法上的權益。美國是一個普遍實行帶薪休假制度的國家，不過，在發達國家中，美國的帶薪休假日相對比較少，而且沒有全國性的法律規定雇主一定要給員工帶薪休假的福利。因此，一些半職雇員、短期雇員及小時工就享受不到帶薪休假的福利。由于沒有統一的規定，每個機構的帶薪休假待遇就五花八門，有較大的區別;因此，這里分別介紹政府雇員的帶薪休假及私營企業雇員的帶薪休假。
美國的政府雇員分為聯邦政府及地方政府兩大類，聯邦政府對帶薪休假有統一的規定，地方政府則各自為政，不過與聯邦政府的待遇差不多，因此我們就介紹聯邦政府雇員的帶薪休假情況。全職員工工作不滿三年者，每兩周可以得到4個小時的有薪假，一年52周，共104小時，合13天。全職員工工作超過三年，不滿15年者，每兩周可以得到6個小時的有薪假，一年共156小時，合19天半。全職員工工作超15年者，每兩周可以得到8個小時的有薪假，一年共208小時，合26天。半職員工工作不滿三年者，每工作20小時可以得到1個小時的有薪假;工作超過三年、不到15年者，每工作13小時可以得到1個小時的有薪假;工作超過15年者，每工作10小時可以得到1個小時的有薪假�！�
從上面的內容可以看出，一個全職的聯邦雇員，至少有23天的帶薪休假，最多的有36天帶薪休假�！�
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